Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. In diesem Zusammenhang setzen wir bspw. eine Schulung zum Thema Strategische Neukundenakquise um. Mit diesem Projekt können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen weiter ausgebaut werden. Das Vorhaben wird mithilfe von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.